Конкурс на включение в кадровый резерв Сысольского районного суда Республики Коми для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты» (секретарь судебного заседания, главный специалист, секретарь суда), с местом работы в постоянном судебном присутствии в с. Койгородок Койгородского района Республики Коми, признан несостоявшимся по причине отсутствия претендентов для участия в конкурсе.
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв
Сысольского районного суда Республики Коми для замещения
должностей федеральной государственной гражданской службы
старшей группы категории «специалисты»
Сысольский районный суд Республики Коми объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты» (секретарь судебного заседания, главный специалист, секретарь суда), с местом работы в постоянном судебном присутствии в с. Койгородок Койгородского района Республики Коми.
1. К кандидатам предъявляются следующие квалификационные требования:
1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
1.2. требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
1.3. базовые знания и умения –
знания государственного языка Российской Федерации (русский язык);
знания основ Конституции Российской Федерации;
коммуникативные умения (умения общаться в профессиональном коллективе, устанавливать и поддерживать профессиональные контакты);
умения слушать, ясно и точно выражать свои мысли (устно и письменно) и другие приемы межличностных отношений
умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результатов;
умения оперативно реализовывать управленческие решения;
1.4. профессиональные знания –
законодательство Российской Федерации о судебной системе, судах общей юрисдикции и статусе судей в Российской Федерации;
базовые отрасли материального и процессуального права (гражданское и гражданское процессуальное право, уголовное и уголовное процессуальное право, административное право, законодательство об административных правонарушениях, трудовое право) и другие законы, определяющие порядок осуществления правосудия и принципы судопроизводства;
законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве, об архивном деле, о порядке рассмотрения обращений граждан, регулирующее отношения, связанные с обеспечением доступа к информации о деятельности судов, и другое, знание которого необходимо для исполнения своих должностных обязанностей;
Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента от 29.04.2003 № 36;
Инструкцию о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденную приказом Судебного департамента от 19.03.2019 № 56;
1.5. функциональные умения –
умения работать с нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, применения их на практике;
умения работать с различными источниками информации, а также со значительным объемом информации и документов;
умения использования персонального компьютера, принтера, копировально – множительного аппарата, сканера, факс-аппарата и другой вспомогательной оргтехники;
умения работать со справочно-правовыми системами;
умения в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", электронной почтой).
2. Для федерального государственного гражданского служащего, замещающего в Сысольском районном суде Республики Коми должность секретаря судебного заседания общего отдела, устанавливается денежное содержание согласно ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности секретаря судебного заседания общего отдела.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) собственноручно заполненное личное заявление (согласно Приложению), в котором предусмотрено письменное согласие на обработку его персональных данных;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (по прибытии на конкурс документ предъявляется лично);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (ф. № 001-ГС/у).
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Сысольском районном суде Республики Коми, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление (согласно Приложению).
Гражданский служащий, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы в ином федеральном государственном органе, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Сысольском районном суде Республики Коми, представляет заявление (согласно Приложению) и заполненную анкету, заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, с фотографией.
5. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе рассматриваются представленные гражданами (гражданскими служащими) документы для участия в конкурсе (далее – кандидаты), и принимается решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса путем оценки соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям.
На втором этапе конкурса кандидаты выполняют конкурсные задания.
Кандидаты, допущенные к участию во II этапе конкурса, извещаются о дате, месте и времени его проведения не позднее, чем за 15 календарных дней до проведения;
информация о дате, месте и времени проведения II этапа конкурса, список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, размещаются на сайте Сысольского районного суда Республики Коми.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, указанным в п. 1 настоящего объявления, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе в письменной форме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.
6. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств гражданина (гражданского служащего), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения должности секретаря судебного заседания.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы секретаря судебного заседания:
1) тестирование,
2) индивидуальное собеседование.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня кандидата предусмотрена возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (единый специализированный информационный ресурс https://edu.gossluzhba.gov.ru: «Профессиональное развитие»/«Самооценка»/«Тест для самопроверки»).
Результаты предварительного теста конкурсной комиссией во внимание не принимаются.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с каждым кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
По результатам конкурсных процедур формируется рейтинг кандидатов.
Решение конкурсной комиссии об определении кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв принимается в отсутствие кандидатов, открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не включенных в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, невостребованные – подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Победитель конкурса при назначении на должность обязан предоставить:
1) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему, супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы (поступления на государственную гражданскую службу), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014г. № 460, заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;
2) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
3) справку об отсутствии судимости.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса
1 этап – 8 августа 2025 года
2 этап – 4 сентября 2025 года
Место проведения конкурса – Республика Коми, с. Койгородок, ул. Мира, д. 1а.
9. Документы для участия в конкурсе (см. пункт 4 настоящего объявления) представляются в Сысольский районный суд Республики Коми гражданином (гражданским служащим) лично или направляются по почте в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Сысольского районного суда Республики Коми.
Срок приема документов –по 25 июля 2025г. (включительно).
Адрес приема документов: 168100, Республика Коми, с. Визинга, ул. Советская, дом 33а.
Ответственный за прием документов – начальник общего отдела Чагина Светлана Леонидовна, контактный телефон: +7 (82131) 9-28-29.
Время приема документов: понедельник, вторник, среда, четверг - с 9.00 до 16.30 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00); пятница - с 9.00 до 13.30 (без перерыва).
Информацию о конкурсе можно получить по телефону +7 (82132) 9-11-05.
Приложение
Заявление заполняется по форме полностью собственноручно!
|
Председателю Сысольского районного суда Республики Коми М.И. Подоровой
|
|
от ____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество конкурсанта)
______________________________________________________ (паспорт или документ, удостоверяющий личность конкурсанта)
______________________________________________________ (адрес места фактического проживания конкурсанта)
_______________________________________________________, для гражданских служащих – (наименование должности и место прохождения гражданской службы)
_________________________________________________________ (контактный телефон, адрес электронной почты)
|
|
|
Заявление.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Сысольского районного суда Республики Коми для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации _____________________________________________________________________________
(указать наименование должности)
Я согласен (согласна), что мои персональные данные, в том числе: фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата рождения, сведения об образовании, стаже (опыте) работы, будут обрабатываться, храниться, комплектоваться, учитываться и использоваться Сысольским районным судом Республики Коми с целью проведения указанного конкурса.
В случае включения меня в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы даю согласие Сысольскому районному суду Республики Коми (с. Визинга, ул. Советская, д. 33а) на обработку сообщенных мною персональных данных в порядке и целях, установленных действующим законодательством.
Настоящее согласие на обработку персональных данных действует с «___»____________2025г. до окончания процедуры проведения конкурса, за исключением согласия на хранение персональных данных, а в случае включения меня в кадровый резерв Сысольского районного суда Республики Коми - в течение срока нахождения меня в кадровом резерве Сысольского районного суда Республики Коми и может быть отозвано мною в письменном виде.
К заявлению прилагаю:
(перечислить прилагаемые документы
1.
2.
…
« _____» ______________ 20 ___г.
____________________/___________________
подпись фамилия, инициалы