ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России обратился в суд с иском к А. о взыскании штрафа по договору о целевом обучении в размере 630 000 руб.

Ссылаясь на Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681, действующим с 01.01.2021 по 01.05.2024, указал, что ответчик не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, в связи с чем обязан выплатить штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Судом установлено, что договор о целевом обучении 13.06.2019 заключен между медицинским учреждением (детской поликлиникой) и ответчиком с целью дальнейшего трудоустройства после окончания обучения в качестве врача-педиатра.

В 2023 году А. отчислена из числа студентов ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России за академическую задолженность.

Образовательное учреждение стороной договора о целевом обучении не являлось.

Такой договор по смыслу ч.1 ст.198 Трудового кодекса РФ является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя.

Суд, разрешая спор и учитывая, что правоотношения сторон по ученическому договору регулируются положениями трудового законодательства, которые не предусматривают штрафных санкций к лицам, не исполнившим обязательства по договору об обучении, пришел к выводу об оставлении исковых требований без удовлетворения.